Job omschrijving
DSM PRO, de projectafdeling van DSM Keukens, zoekt een tweetalige junior projectleider. In deze uitdagende functie coördineer je projecten van A tot Z, stuur je monteurs aan en ben je het aanspreekpunt voor klanten en bouwheren. Dankzij jouw organisatie, technische feeling en communicatieve vaardigheden lopen onze projecten vlot en succesvol.
Over de functie
Jij bent de verbindende, oplossingsgerichte kracht die elke werf van opmeting tot oplevering efficiënt en kwaliteitsvol laat verlopen.
- Projectopvolging: Je volgt projecten van A tot Z op en zorgt ervoor dat alles tijdig en correct wordt uitgevoerd.
- Opmetingen: Je voert opmetingen uit op de werf en verwerkt deze nadien nauwkeurig op het hoofdkantoor in Nevele.
- Coördinatie: Je stuurt onze monteurs aan en zorgt voor een efficiënte planning en uitvoering van de werkzaamheden.
- Communicatie: Je onderhoudt vlot contact met bouwheren, aannemers en andere betrokken partijen.
- Facturatie: Je volgt vorderingsstaten, betalingen en andere financiële afspraken nauwgezet op.
- Certificering: Je staat in voor de aanvraag en opvolging van de administratieve verwerking van de werven.
- Regiobeheer: Je bent actief in de regio Brussel en Wallonië en volgt de projecten ter plaatse op.
Ready, set, go! We zoeken een enthousiaste en zelfstandige projectleider die van aanpakken weet. Herken jij jezelf in een van de volgende punten? Dan leren we je graag kennen!
Jouw profiel
- Ervaring: Je beschikt over een eerste technische ervaring en hebt bij voorkeur minstens één jaar relevante werkervaring.
- Communicatie: Je bent communicatief sterk en weet professioneel om te gaan met klanten en collega’s.
- Planning: Je werkt georganiseerd, stelt prioriteiten en behoudt het overzicht.
- Talenkennis: Je bent tweetalig Nederlands-Frans.
- Verantwoordelijkheid: Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.
Wij bieden je
- Een competitief salaris + extralegale voordelen.
- Bedrijfswagen: met tankkaart.
- Werkzekerheid: een fulltime functie van maandag tot vrijdag (39 uur per week)
- Uitgebreide interne opleidingen: Ruimte om jezelf te blijven ontplooien.
- Directe betrokkenheid: Korte beslissingslijnen en direct overleg met de directie voor snelle en effectieve acties.
- Incentives & collegialiteit: Reken op leuke teammomenten, van gezellige after‑work drinks tot ontspannen weekendjes in de Ardennen.